Contrat de professionnalisation

Les élèves ingénieurs de l'ENSI Poitiers ont la possibilité d'effectuer leur troisième année d'ingénieur en Contrat de Professionnalisation.
Ce dispositif est applicable à partir de la rentrée 2016.

Qu'est-ce qu'un contrat de professionnalisation ?

C'est un contrat de travail en alternance d'une durée maximale de 12 mois, signé entre une entreprise et l'élève ingénieur.
L'élève en contrat de professionnalisation a le statut de salarié de l'entreprise. Sa rémunération ne peut être inférieure à 80 % du SMIC pour des jeunes de moins de 26 ans. Il a les droits et devoirs d'un salarié de l'entreprise, qu'il soit en entreprise ou à l'école.

Quels intérêts ?

Pour l'élève ingénieur
Cette année en alternance permet d'acquérir une expérience professionnelle solide tout au long de l'année et, par ailleurs, de financer ses études

Pour l'entreprise
C'est la possibilité de recruter un futur ingénieur qui, pendant une année, aura une mission bien définie

Pour l'école
Cela contribue à renforcer les liens avec les entreprises
 

Conditions de recrutement

Pour l'entreprise
Définir une fiche de poste correspondant à la mission et la faire valider par l'ENSI Poitiers
Se rapprocher de son OPCA pour les modalités de recrutement et de financement
Se mettre en relation avec l'organisme de gestion de l'Université de Poitiers

Pour l'étudiant
Etre admis en 3ème année d'ingénieur à l'ENSI Poitiers
Valider sa demande auprès de son responsable de diplôme
Signer un contrat de professionnalisation avec une entreprise


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